19 May
2009
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9:26 p.m.
Provo a dire la mia, cosciente che forse non ho la preparazione necessaria per avanzare
proposte realmente concretizzabili.
Prima di tutto credo sia necessario fissare una percentuale di stagisti, su quelli accolti
annualmente
in un azienda, da assumere obbligatoriamente al termine del tirocinio. In secondo
luogo credo sia necessario garantire ad ogni stagista un rimborso spese fisso: a questo
proposito
bisogna ricordarsi che molti ragazzi laureati sono fuori sede e che quindi gravano sul
bilancio
familiare non solo per le spese di vitto ma anche su quelle di alloggio. Terzo: impedire
che
l'istituto dello stage venga utilizzato anche per quei lavori dove non è necessaria
una vera e lunga formazione.
E' impensabile che per fare il cassiere in un supermercato, piuttosto che lo
scaffalista, si debba essere stagisti
prima di vedersi garantito un contratto.
Spero di aver offerto degli spunti per stimolare una discussione sul tema e, magari,
elaborare una proposta concreta.
A presto!
Luca
Date: Tue, 19 May 2009 16:33:39 +0200
From: alexbottoni(a)gmail.com
To: lucaf10(a)hotmail.com
CC: foa(a)linux-club.org
Subject: Re: [Foa- Friends of Arturo] Problema stagisti
Luca Fusco ha scritto:
_________________________________________________________________
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Sarebbe importante, però, che si facesse
portavoce anche di tutti quei
ragazzi che, mai come oggi, hanno difficoltà a trovare un lavoro
giustamente retribuito.
In particolare, sarebbe fondamentale cercare di regolarizzare a livello
europeo la questione dello stage che si è ormai trasformato da occasione
formativa a escomatage legalizzato per sfruttare i giovani d'oggi.
Ciao Luca,
grazie della segnalazione.
Si, si, decisamente si. Questa faccenda degli stage è decisamente
vergognosa. Per essere precisi è una vergogna del tutto simile (ma
peggiore) di quelle relative ai "nuovi contratti" (Co.Co.Pro e simili).
Sarò ben felice di farmi portatore di una iniziativa per regolarizzare a
livello europeo questo di tipo di FORMAZIONE PROFESSIONALE (perchè di
/formazione professionale/ si tratta, non di occupazione. Questo i
nostri imprenditori tendono a dimenticarselo con eccessiva facilità).
A questo punto, vorrei sentire qualche proposta sul modo di
regolamentare questo fenomeno.
Mi fate avere qualche idea su cui lavorare?
Grazie
PS: Sito molto simpatico e molto istruttivo quello che hai segnalato.
Grazie della segnalazione.
--
Alessandro Bottoni
Segretario nazionale associazione Partito Pirata
Candidato indipendente al Parlamento Europeo 2009
info(a)alessandrobottoni.it
http://www.alessandrobottoni.it/
"Il progetto arancione":
La campagna per portare un hacktivist al parlamento Europeo
http://www.ilprogettoarancione.it/
info(a)ilprogettoarancione.it
"Don't ask what Linux can do for you, ask what you can do for Linux"
-- Greg Klebus